口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
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2.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ会社のためか、普通のネイルサロンにはない戦略的なアプ...
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3.0
東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:会社の同年代のメンバーは皆仲良く、プライベートも遊びに行って...
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3.0
大阪府大阪市中央区DDC天満橋ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:懲罰委員会の委員長が罰則の対象となる行為があっても懲罰を受け...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目2-23
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が多くて明るい化粧品を扱っているので華やかな印象、オーガ...
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3.2
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:長く勤務している人が多いので、絶対的な年功序列がありました。...
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4.0
千葉県八千代市ゆりのき台3丁目9-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「人を喜ばせたい」という他利の気持ちが、全社員に深く根付いて...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の一族経営である。上層部も体質が変わらず、昔...
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3.5
東京都中野区中野6丁目3-5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全なるトップダウンです。会議が非常に多いです。マナーには厳...
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3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道ビル 7F、8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:自由闊達でEQの高い人柄の良い方がおおいため、新卒・転職者と...
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまりチームワーク重視ではないく、個人の成績が重要なので個人...
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カバーマーク株式会社のカテゴリ別口コミ(69件)
カバーマーク株式会社の回答者別口コミ(12人)
- チーフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月30日
- ATS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月08日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月03日
- 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月26日
- ATS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カバーマーク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
典型的な年功序列会社。
上に何かを伝える時は、一つ上に伝えるがそこで止まることが多い、
何か新しいことをしたくとも、話が伝わらない・受け入れられない・もみ消される
会社の(上司の)表情をよく見るタイプは昇格しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
部署や店長によりかなり変わる。
比較的、百貨店勤務の方がスタッフ同士で和気藹々と働いている様子。
本社勤務になると残業が常で、ピリピリした様子が伺える。
ダイバーシティ・多様性:
基本女性社会。
ただし、トップは男性が多い為、女性の働き方の根本が理解できていない為、表面的な当たり障りのないことしか対応できていない。