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回答者別の社員口コミ(オヤマダエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:社員は、営業から施工まで行うので必然的に営業力と現場施工能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:弊社は営業、設計、施工、メンテナンスまで行うので 常にお客様に寄り添った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長・キャリア開発:お客様からの無理難題にも対応し、お客様の要望に応えることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長性・将来性:専門的な知識が必要な職種なので、必ずどの業界にも提供できる技術が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
事業での社会貢献:ISOを取得し全社で環境に力をいれています。開発製品も環境優先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日だろうが、お客様から直接仕事の依頼がくるので、肉体的に休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
福利厚生:女子社員には、育児休暇等の取得を推進している。また、女子社員の管理職登
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
成長・キャリア開発:お客様から、難しい仕事の依頼を受けた時に、試行錯誤しやり遂げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
成長性・将来性:専門的知識が必要な職種なので、ライバル会社が少ないです。但し、県
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
事業での社会貢献:専門的知識が必要な職種なので、需要がある仕事です。お客様が困っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
福利厚生:仕事上、工場などのお客様が休日の作業となる為、どうしても休日出勤が多く
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