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エスケイエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事務所内は空調完備である。清掃員が常駐し毎日簡単な清掃はしている為、清掃は行き届いている。備品は自由に使用できる。

エスケイエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。肉体労働なので大変疲れます。現場に配属された人間は肉体的にも精神的にもタフま人でないとやっていけません。
基本的に現場がある時は最初の7日間は12時間の日勤後の7日間は12時間の夜勤と14日間連続で勤務します。その後7日間の休暇となります。
現場の朝は7時頃には滞在先の宿から出発し、夜は9時頃宿に帰ってきます。その後、班員全員で夕食を早くて11頃、遅くて2時頃まで取ります。勤務時間ではないですが、勤務のようなものです。それが現場がある限り定年間際まで続きます。

エスケイエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:
手取り足取りは教えませんので、先輩をよく見て自分のものにしなくてはなりません。ただ、現場は皆さん声が大きく、不慣れな方だと萎縮して本来のパフォーマンスが出せないリスクもあります。
基本的に体育会系の方が馴染みがよいと思います。ただし、これはあくまで社風なので否定はしません。入社を希望される方がどう判断するかです。

組織体制・コミュニケーション:
萎縮してしまうと、コミュニケーションが取れなくなり、居場所がなくなってしまいます。堂々と元気に仕事することが重要です。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の方が現場にはおります。

エスケイエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:部門長が各個人の業務内容を把握していない事により業務負担のバランスがめちゃくちゃなので、ポジション次第では取得が難しいと思う。

エスケイエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:
特殊な仕事の為、転職時には『業務内容がマニアックすぎます』とエージェントさんに言われた過去があります。つまり、技術面においては、守備範囲がせまく市場価値が高くないということです。

働きがい:
基礎中の基礎インフラ開発事業に携われることに働きがいがあります。

エスケイエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業の安定性と充実した福利厚生内容【入社後のギャップ】想像以上に年功序列の昭和型企業だった

エスケイエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:部門長が各個人の業務内容を把握していない事により業務負担のバランスがめちゃくちゃなので、ポジション次第ではストレスになる。

エスケイエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
6ヶ月の賞与

評価制度:
評価は平等と思います。