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エスエッチ・サンキョウ株式会社の口コミ一覧ページです。エスエッチ・サンキョウ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。ライトハウスは、エスエッチ・サンキョウ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風：
学歴や年齢に関係なく仕事ができる場所だと思います。
最低限の礼儀は必要ですが、アフター5の縛りもなく、変な会社ぐるみの付き合いはないと思います。
また、身なりについても自由な点があり、金髪でも赤髪でも、ピアスをつけていても問題はありません。ただ、製造業として、服装の乱れなどはないように指導はされます。

組織体制・コミュニケーション：
社員どうしは、仲の良い者があるまるイメージです。
会社を上げてのイベントなどはないです。タイ人の実習生が多く、彼ら彼女らの帰国の際は、各部署部署で送別会などを開催しているようです。
部署単位で忘年会・新年会は行っているようでう。

ダイバーシティ・多様性：
女性でも管理職にはなれる職場です。特に性別による縛りはありません。
外国人はタイ人の技能実習生が多くおり、技術の習得に励んで頂いています。
今後はもっと女性の雇用、高齢者の雇用、外国人の雇用が進むと思います。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

事業の強み：住宅状況は縮小市場です。昨今は非常に厳しい状況下です。しかしながらO

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風：色々な社風があり、上げてみました。上下関係の厳しい社風風通

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

事業の強み：入社した当時は本社のみでしたが短期間で関西・関東幅広く拠点が展

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発：中途入社から10年以上になりますが、お客様との繋がり現場社

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

福利厚生：住宅補助等私は補助をして頂いてないのですが、オフィス環境においては社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風：自由な社風で、様々な仕事にチャレンジすることができます。継

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：オーナー企業なので、会社の利益が出た時の社印への還元は、社員としてとて

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇：個々仕事内容も処理時間も違いますので時差出勤を希望し今月

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回答者：男性/ 総務・経理・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発：派遣→正社員、有期雇用→無期雇用(正社員)の切り替えも実績と

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発：キャリアアップは間違いなくできます。むしろ成長しないとついて

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇：基本的には、年間カレンダーで、週休二日制で回っていると思いま

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年１回の昇給年2回の賞与他法廷福利厚生と法定外福利厚生の充実、年

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回答者：女性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：弊社では勤続年数が短いとか年齢等に関係なく昇進し係長や課長になる事が出

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ：製造域ではパート採用もあります。また、事務員では女性の方、主力

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回答者：女性/ 製造部　業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

働きがい：元々、事務職を目指し専門学校でエクセルなどのパソコン操作を学んできまし

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回答者：女性/ 製造部　業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は業界の繁忙期・閑散期により変動します。通常は8時か

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ：部署によりけりですが働き易い環境だとは厳しい所もあります。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風：会社から社員へのメッセージとして、伝え続けられている2点。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：知人の紹介で入社したこともあり、ギャップはなかっ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

オフィス環境：オフィス環境では、これと言って特徴があるようには思いません。標準的

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

事業の強み：多種多様な住宅内装建材、部材を製造。木や、樹脂とのハイブリッド製品に

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回答者：男性/ 総務・経理・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は1回/年の5月、賞与は2回+α/年（決算賞与を出した実績有り）、

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回答者：男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ：社員の半数が女性という事もあり、比較的女性にも働きやすい職場か

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：製造業だからか元気な方が多く人間関係でもギャッ

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回答者：女性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ：弊社では、女性は刃物等危険な作業はしていなくて基本的に梱包など

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回答者：男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇：現在、変形労働時間制を導入しており、スタートは8時からですが

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回答者：男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月12日

ダイバーシティ・多様性：社員さんは、男性・女性がいますが、女性の方が多い職場にな

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回答者：男性/ 総務・経理・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

事業の強み：仕事が少なかったことはないので、会社の営業力もそうですし、良い顧客先

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