同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目8-5新栄ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく成果・主体性を重視した主義。ファッションビジネスにお...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 16F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:のんびりな社風。組織体制・コミュニケーション:上司が優しく風...
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4信濃橋東洋ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が活躍できる明るい社風だと思う。昨年社長が変わり、若手に...
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3.5
埼玉県戸田市市ヶ谷ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくて、風通しが良いです。若い社員が多いので、社内も活発で...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり堅苦しくない社風である。部署により人柄も違うため、様々...
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2.9
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションが取りやすく、社内の人間関係は良い...
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2.2
東京都渋谷区神宮前4丁目30-4エムズクロス表参道 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ファミリー企業であった為本国の経営陣やデザイナーとの距離が近...
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3.0
大阪府大阪市中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業職が強く体育会系が多く、活気があり明るい。豪快で面白く面...
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3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16-1(株)ボンマックス本社ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列制。あくまでも営業に限った話だが、大きい顧客...
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2.7
大阪府大阪市住吉区苅田1丁目10-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な部分と頑なに古風な部分が入り混じっているスピ...
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YKKファスニングプロダクツ販売株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
YKKファスニングプロダクツ販売株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 情報システム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月11日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月12日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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YKKファスニングプロダクツ販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
海外への勤務も若い方がどんどん行っているので、やる気があれば、日本のみではなく、海外への道もあります。ただ、基本的には大元のYKK採用、子会社採用で、行ける海外の国、支店が異なります。
組織体制・コミュニケーション:
上司のことは役職呼びでは呼ばず、さん付けでした。部署にもよりますが、上司とも話しやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
中国の国籍の方が居ました。