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P&Gプレステージ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ セールスディレクター

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用している。 育休は男性も取得している
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのですが、時短制度が整っていな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:産休はほぼ取れるが復帰店舗は分からないので続
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。時短勤務はほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、上司も女性が大半。希望すれば昇進は可能だが、百
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:母生休・育児休暇・時短など、様々制度があるし、制度の利用実績も
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、管理職の方もたくさんありました。身近な直
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:子どもがいる人には優しくない。シフト制なので、子どもが熱を出し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、良い点では共感でき働きやすいと思う。ただ、
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:時短も取り入れてるので産休明けに復帰する人た
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:時短は取れるが、人数が少ない店舗
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:時短制度はあるものの、希望者全員とはいかないので、両親の協力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのに家庭や育児との両立が難しいのが残念。管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:朝の始業時間がゆっくりということは帰りもゆっくりという点。残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの環境のため、上司に子供ができても当たり前のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:やはり化粧品業界なので女性が活躍できる会社です。結果を出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしている。産休育休を取得することは可能である
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので子どもの休みは取らせてもらえる、ただし皆が同じ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れると思います。女性同士の職場である程度理
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの構成の為、女性の悩みに対する理解はある。特に産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍制服貸与、社会保険完備交通費全額支給等、福利厚生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社と言っているが、育休後の時短勤務はほぼできない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:キャリアアップの幅が狭すぎると思います。店長クラスになり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:結婚、出産をしたら、続けにくいと思います。地方は割と母親でも仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性だけの職場なので、何事も皆が率先して行える風土のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:時短、育休はとりずらい未来が見えない、あまりやりがいのある仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:若くても役職に付けれる会社です!数字(目標)などの達成!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、社員同士支え合おうという気持ちはあると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:上司は全員女性。タイミングもあるが、昇進もできる。見てく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりですので、産休復帰は当たり前の環境です。当然、バック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:制度は言わないと適用されない感はある。教えてはもらえなかったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:時短制度もあるし、育休、産休も取りやすい。基本、女性ばかりなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりだからこそ、の問題は他の会社と同様かと思います。もち
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:独身の女性はとても働きやすいが、実家の援助がない家庭を持った子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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