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NSKステアリングシステムズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:間接人員も工場運営を基本に安全や品質といった業務に取り組む
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
事業の強み:外資系会社との合併が決まっており、事業規模の拡大が望める。事業の弱み
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日の他、組合員は年休消化100%が義務化されて
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 232万円
給与制度:グレードに応じた昇給で賞与は会社の業績に応じて月数が決まっている評価制
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
福利厚生:住宅手当・寮・通勤手当・退職金制度・会社保養所等オフィス環境:職場は古
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性に対する福利厚生は充実している。総じて女性社員が少ない。管
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 生産企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元での勤務を望んで転職したが、本社（東京）から
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NSKステアリングシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

NSKステアリングシステムズ株式会社の回答者別口コミ（8人）

  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月04日
  • 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月11日
  • 保全 / 生産技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月01日
  • 生産企画部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年08月19日
  • 生産技術部技術グループ / 役職なし / 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月10日
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