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NSKステアリングシステムズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦や新しいことをやりたい方針ではあるものの、その余力がな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:新規参入してくるメーカーはないと思いますので、今のシェアを頑張って維
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出ることもまあまあありますが、有給休暇は申請通りに取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:大企業なのでしっかりしています。オフィス環境:群馬県の中で言えば都会に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:人的リソースが圧倒的に不足。目先の仕事でいっぱいのため新し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:教育の機会は与えられますが、個人の意識次第です。働きがい:自
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:保全の部署だと、繁忙期に関わらず月に数回の休日出勤は必ずあり
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:私の場合は、自己分析が足りていない状態で入社をしてしまった
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部技術グループ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:事業縮小傾向事業の弱み:今の技術的な流れから考えると「特徴=弱味」に
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部技術グループ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は本人のやる気次第だが、仕事が出来る人に仕事が集中する傾
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 6万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メーカーの中ではいい方だと思います。評価制度:頑張っている人はちゃんと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有休消化も管理されているので休まないといけ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業展望:日本精工から切り離しとなり、直近での労働条件の変更はないが、数年先の展
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品開発、設計と製造工場はもっと一体的な感じだと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:少ないので気を遣ってもらえるとは思いますが、若い人は働きやすい
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部技術グループ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:福利厚生は充分だと思う。オフィス環境:田舎で住居費は低く抑えられるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的良いほうだと思う。ボーナスについても景気の良い時は年6ヶ月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:工場のラインスタッフとして勤務していたが、ラインの保守や改善などはかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:工場スタッフであれば、作業効率の改善や治具類の改良などで現場の作業員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年休は事前に申請しておけば問題なく完全消化できる。工場カレン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:工場事務所でしたが、基本的に資料などは揃っており、細かな備品につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:十分に大きな企業であるため、今後の大きな成長はないが、需要の尽き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳密にタイムカードで管理されており、残業代もつく。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的に人間関係は良好だと思う。職場の雰囲気も工場の作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社時や、勤続年数に応じて定期的な研修がある。その他、技術職は外部企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:独身寮があり、家賃も安く寮食も安価に提供されているので新入社員など若者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:工場内は普段はあまりきれいではない。年に数度は大掃除が入るが、もう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標設定を毎年行い、それの達成度などで給与やボーナスの増減があるた
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:他企業と比べればよいほうかとおもう。。。評価制度:年功序列、基本的に実
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