口コミ投稿日:2023年12月04日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全
4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部技術グループ/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部技術グループ/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 45万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
930万円 | 58万円 | 0万円 | 232万円 |
年収 | 930万円 |
---|---|
月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 232万円 |
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部技術グループ/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 生産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
NSKステアリングシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
NSKステアリングシステムズ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月04日
- 生産技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月11日
- 保全 / 生産技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月01日
- 生産企画部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月19日
- 生産技術部技術グループ / 役職なし / 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NSKステアリングシステムズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全
保全の部署だと、繁忙期に関わらず月に数回の休日出勤は必ずあります。機会のメンテナンスやエアー漏れの有無を確認しなくてはいけないため、機械の動いていない休日に確認しなくてはならないからです。また、大きな機械修理のプロジェクトなどでも、長時間生産を停めるわけにもいかないため、稼働していない休日に出勤し、何がなんでも終わらせなくてはならないプレッシャーを抱えながらの作業となります。しかし、経験を積み、自身が積極的に勉強して工場内の機械に相当詳しくなることができれば、仕事を素早く終わらせ効率的に働けるので、残業時間も自分の努力次第で減らすこともできます。ただ、とても大きい工場なので、詳しくなるには相当な時間がかかることにはなります。工場内の機械自体が汚いものも多いので、それが原因で壊れてしまうという面もあります。