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アイ・ティー・エックス株式会社の口コミを探す

アイ・ティー・エックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】職種と役職に応じて異なりますが、だいたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】社員のモラル(会社のモラル)アップをする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】歴史もあまりない会社だったせいか、具体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】携帯電話の代理販売、NTTの回線(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】専門知識を身につけて、実務で役に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】インセンティブに関する知識・IT全般
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個々人のレベル(ランク)ごとに、一般マナーから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションの高い人は、半分もい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】個々人のレベル(ランク)ごとに、一般マナーから専門的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】情報通信系の職種なので、利益が見込
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】職種や役職に応じて研修があったこと 年功序列
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】一般職事務職では、そのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】職種や部署で必要なときに行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】大手総合商社系なので、資金力はあるのだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は多い方です。月に10
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますか、本社勤務のスタッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は取れるが、全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】会社の制度はあるが、実際利用する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】年間の休みは多いが、大型連休は取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】上司が変わったときありましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】毎日が残業です。 2時間以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】待遇面は良かったので、それだけみれば長く働け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも。 仕事量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 労働条件が悪くなる一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価する上司が自分の好みで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】会社というよりキャリアで、ですが。 マナー、トレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジさせられ
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