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ティー.ティーコーポレーション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで営業成績の数字を追わなくても良い、働きや
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回答者: 男性/ 通信販売事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはバリバリの営業スタイルであったこと。ど
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ギャップはないように感じる。体育会系で、あか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社ヒューマネクス/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に大きな不利益や勤務態度の悪さがなければ、降
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったように給料が上がらない。営業会社ですが、そ
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回答者: 男性/ 家電量販店でのインターネット販売業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:売ると思っていた商材ではなかったため、キチンと何
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回答者: 男性/ MVNO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営側の私利私欲が予想以上でした。全く現場を考え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が期待している場所への配属じゃなかった場合の
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修制度はしっかりしていない印象です。最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局は光回線のヘルパーです。上に上がっても部下に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどの社員はグループ会社に出向する為、親会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。強いて言えば、想像以上に後進教育には力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基本的に転勤はないと聞いてましたが、実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:マナー研修がしっかりしている。採用基準がそう高くない(正
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