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WellSpringの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:
現在は未整備で、必要に応じた福利厚生が提供されている。制度としては今後整備されていくことになっている。

オフィス環境:
在宅、リモートワークが基本のため、PC、ネット環境の整備のための費用は大半を会社が負担している。

WellSpringの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:
時間的な拘束は社内のオンラインミーティングに限られている。それ以外の時間はすべて個人の裁量に任されている。

多様な働き方支援:
副業については特に制約はなく、むしろ多様な職務経験と人的ネットワークを重視している。

WellSpringの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:
自由、クリエイティブ、学習志向、社会への貢献、きめ細かなケア

組織体制・コミュニケーション:
互いをプロフェッショナルとして尊重し、常に学びあう関係を大切にしている。自律した個人の集団であり、共通のビジョンをもってチームとして行動する組織である。

ダイバーシティ・多様性:
偏見、思い込みは提供するサービスの障害になるため、互いの価値観を尊重し、違いを認めたうえで協力し合うことを重視している。同時に、違和感を感じることは率直に伝え、受け止めることを社風としている。

WellSpringの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:
男女の区別なく、個人の生活の充実と仕事の成果の両立を支援している。

WellSpringの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:
知識、ノウハウの習得のための教育費、図書費の援助

働きがい:
顧客の感謝の言葉が何よりも働き甲斐につながっている。

WellSpringの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:
今後、社会的なニーズはますます拡大していく。

事業の弱み:
当社のサービスは長期的な視野で行うため、短期的な収益向上を求める顧客には魅力が薄い。

事業展望:
長期的な成長が見込まれる。

WellSpringの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
柔軟性が高い。

評価制度:
実力本位であり、特に年功や性別による評価の違いはない。顧客との信頼関係と好奇心が特に重要な評価基準である。そのため、高いコミュニケーション能力と実務経験が必要であり、社員の学習の機会は多く与えられている。