回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
柔軟性が高い。
評価制度:
実力本位であり、特に年功や性別による評価の違いはない。顧客との信頼関係と好奇心が特に重要な評価基準である。そのため、高いコミュニケーション能力と実務経験が必要であり、社員の学習の機会は多く与えられている。
柔軟性が高い。
評価制度:
実力本位であり、特に年功や性別による評価の違いはない。顧客との信頼関係と好奇心が特に重要な評価基準である。そのため、高いコミュニケーション能力と実務経験が必要であり、社員の学習の機会は多く与えられている。