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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:
自由、クリエイティブ、学習志向、社会への貢献、きめ細かなケア

組織体制・コミュニケーション:
互いをプロフェッショナルとして尊重し、常に学びあう関係を大切にしている。自律した個人の集団であり、共通のビジョンをもってチームとして行動する組織である。

ダイバーシティ・多様性:
偏見、思い込みは提供するサービスの障害になるため、互いの価値観を尊重し、違いを認めたうえで協力し合うことを重視している。同時に、違和感を感じることは率直に伝え、受け止めることを社風としている。

口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:今後、社会的なニーズはますます拡大していく。事業の弱み:当社のサービ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:柔軟性が高い。評価制度:実力本位であり、特に年功や性別による評価の違い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:時間的な拘束は社内のオンラインミーティングに限られている。そ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:現在は未整備で、必要に応じた福利厚生が提供されている。制度としては今後
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:知識、ノウハウの習得のための教育費、図書費の援助働きがい:顧
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、個人の生活の充実と仕事の成果の両立を支援してい
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