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株式会社ジュエリーかまたの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は勤続一年未満でも可能だが、額はあまり上がらない。店長やマネージャーなどの役職でもそこまで金額が変わらないと思う。賞与は年2回必ず貰える。

評価制度:
実力で昇進する人ももちろんいるが、退職者も多いので、上の人が辞めて下の人を昇格させなければならないといった状況が多々ある。実力や経験がなくとも上の人が辞めたら昇格させるしかないといった状況。

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年間休日が少ないのに年収は少なめかと思います。役職によってお給料は変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 3万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:記載してある給料に交通費なども含まれており、残業代などもその記載の金額
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートさんは当然ながら給料は低いです。産休育休後の復帰はパートで復帰に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は毎年必ず昇給があります。また、役職がほとんどの人につくので、昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売、製造に直接かかわっている人以外は、低いと思います。増員するといわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:決められた時間と給料で働いてくれればいい…という感じで、数か月前の勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績をよくしようと考え、引っ張っていく人たちの年齢が近かったこと。社長
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株式会社ジュエリーかまたの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:育休・産休が取りやすい。退職金が無いのがきびしい。オフィス環境:キレイ
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回答者: 女性/ アカウントプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社長賞というものが1年に一度ある評価制度:年齢に関係なく実力... 続きを見る
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給与制度:普通です。残業の時は分単位でもらえました。評価制度:昇進はア... 続きを見る

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