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株式会社虎杖東京の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部/ 料理長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:
どちらかというとベンチャーなのかなと感じてしまう時がありました。

組織体制・コミュニケーション:
特にないと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ適当に近い。社長の層が薄く、バイトが幅を効かせ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってはギスギスしているところもあった。まと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:私がいたところの職場の雰囲気はまぁまぁと行ったところで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケット

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:当時の社長が新しい事が大好きな方だったので、挑戦はしやすい
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦してる気がします。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルがないため適当な感じがある。キッチンは人によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】幅広い年齢層でお昼は主婦、夜は学生など
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回答者: 男性/ 調理・サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし
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3.4
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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