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正社員
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新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】お客様がどういった引っ越しを求めているのか、営業がしっかりとヒアリングし、他部署と連携して最後まで責任をもって引っ越しをサポートできればいいと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】世の中から引っ越しがなくなることはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】料金では負けてしまうかもしれませんが、
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神奈川県横浜市旭区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:管理職クラスの社会貢献の意味がズレている。サービスを作ればい... 続きを見る
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大阪府池田市
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:一度退職した方が、再び戻ってくることも多々あります。中途入社... 続きを見る
3.3
東京都葛飾区青戸8丁目18-13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:地域の高齢者をしっかりとサポートすべく特養を3年に1施設立て... 続きを見る
2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:高齢化社会となっているので、仕事としては衰退はないと思える。... 続きを見る

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