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株式会社Pacific Diner Serviceの口コミを探す

株式会社Pacific Diner Serviceの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出向という立場の人間が多く、評価する上司がいつも身近にいる訳ではないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:婚礼に関わりたい、サービスの仕事をしたいと心から思う方にとってはやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:お客様と直接お話できる機会が多いため、人と接することが好きな方に向いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】新卒採用も中途採用も同期を持つことができる。泊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】若い社員も多く、支えあうことはできるが、上司は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
教育・研修:新人教育が現状、現場にほぼ一任されていること。店舗や教育者のクセが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:1年目から責任感のある仕事をまかせてもらうことができ、お客様に名前を覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:お客様の一生に一度の結婚式のお手伝いをすることができる。この仕事でしか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:できることが増えていったとき、次は何があるのか、日々かわる会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会は多い。各セクションで話し合い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員が一対一で親となりパートナーを組むため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:“責任”を持ち、1組様1組様異なるお客様と接し、“あたり前”の安心・サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:故郷を離れて転勤をして頑張る社員もたくさんいるので、モチベーションを保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:自分が成長しようと努力した分だけ、自分の能力が上がり、周囲の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年に2回の全社で集まる際にドレスコードが設けら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:新郎新婦様のお手伝いをして「ありがとう」と言ってもらえること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い会社で若い年代が働いているので風通しがよすぎるくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても責任の大きなお仕事なので、その分の給与をいただくと、よりやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:結婚式という、人生で最も幸せな瞬間の1つを作るお手伝いができること。責
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士が仲が良く、なんでも相談はしやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士が仲が良く、なんでも相談はしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:周りのメンバーが全力で頑張っているから自分もそうできる。一緒にご結婚式
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
会社の安定性:社員の声を聞いてくれる会社です。それぞれの個性を認め、強い気持ちを
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口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職場での立場が難しい。現場の温度感や危機感が会社に伝わりづらく、問題の
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口コミ投稿日:2017年03月16日
福利厚生:連休(3~)が中々難しかったり、仕事上土日休みが出来ないこと。実家に帰
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口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業全体の給与は一般的な額より低いと感じる。責任感の必要な仕事だ
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口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:責任感のある仕事だが、お客さまに喜ばれる、頼りにされていることを感じる
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口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:挙式様との打合せがとても楽しい時間です。社員も若くとても活気のある部署
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口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:若い世代でも手を挙げればやらせてもらえる環境がありたくさんの
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口コミ投稿日:2017年03月16日
教育・研修:教育制度はしっかりしていると思います。ただ店舗による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:人生に一度のブライダルのお手伝いが出来、色々な人に
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口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:入社してすぐから担当をもつことができ、チャレンジさ
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口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:やりたいことをまかせてくれる。すぐにまかせ
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口コミ投稿日:2017年03月16日
教育・研修:余裕をもって新人教育できる環境が整ったら
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口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務地により異なる職場環境に見合うよう整
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