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株式会社Pacific Diner Serviceの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HM事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:
マネジメントは、早い段階から任せていただけるので、実務としてマネジメントスキルが身につきます。
アルバイトの方のシフト作成も行うので、飲食店で働く上でのマネジメントスキルや実務的なスキルは身につきます。

今後のキャリア像:
今後は、この経験を他社にコンサル業として生かしていきたいと考えてます。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HM事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:対お客様と直接かかわれるため、「ありがいとう」とうお言
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:新卒、中途共に研修は充実しています。働きがい:お客様や、クラ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:1年目から結婚式の会場責任者として経験を積んでいき、アルバイ
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HM

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:法令遵守の意識が改善されており、あと少しのところまで来ています。誰にで
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:レストランサービス検定などの支援がある。研修はOJTがメイン
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:結婚式という人生の中の大イベントに関われる仕事なのでプレッシャーもある
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:キャリアがない、先が見えない働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:新卒入社の場合は新卒研修があります。中途採用の場合は基本的に店舗での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:社員の勤務時間短縮のため、アルバイトメンバーへの教育が雑になってきて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:新郎新婦様やお客様のためと思って考えたことが結果としてでるとやりがいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:店舗によっては、女性のためのメイク講習や男性のための靴磨き講習等ユニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:婚礼に関わりたい、サービスの仕事をしたいと心から思う方にとってはやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:お客様と直接お話できる機会が多いため、人と接することが好きな方に向いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】若い社員も多く、支えあうことはできるが、上司は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
教育・研修:新人教育が現状、現場にほぼ一任されていること。店舗や教育者のクセが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:1年目から責任感のある仕事をまかせてもらうことができ、お客様に名前を覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:お客様の一生に一度の結婚式のお手伝いをすることができる。この仕事でしか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:できることが増えていったとき、次は何があるのか、日々かわる会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員が一対一で親となりパートナーを組むため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:“責任”を持ち、1組様1組様異なるお客様と接し、“あたり前”の安心・サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:自分が成長しようと努力した分だけ、自分の能力が上がり、周囲の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:新郎新婦様のお手伝いをして「ありがとう」と言ってもらえること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:結婚式という、人生で最も幸せな瞬間の1つを作るお手伝いができること。責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士が仲が良く、なんでも相談はしやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士が仲が良く、なんでも相談はしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:周りのメンバーが全力で頑張っているから自分もそうできる。一緒にご結婚式
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:責任感のある仕事だが、お客さまに喜ばれる、頼りにされていることを感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:挙式様との打合せがとても楽しい時間です。社員も若くとても活気のある部署
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:若い世代でも手を挙げればやらせてもらえる環境がありたくさんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
教育・研修:教育制度はしっかりしていると思います。ただ店舗による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:人生に一度のブライダルのお手伝いが出来、色々な人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:入社してすぐから担当をもつことができ、チャレンジさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:やりたいことをまかせてくれる。すぐにまかせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
教育・研修:余裕をもって新人教育できる環境が整ったら
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