口コミ投稿日:2021年06月19日
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内FA制度というものがあって、2年間同じ部署で働くと他の部...
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。意見を受け入れてくれるものの、都合の悪いことは...
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3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ オペレーター
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするには年2回の昇給審査用紙にその旨を...
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2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:中途入社で構成されているので、いわば雑種のような片寄った特徴...
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2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造
企業カルチャー・社風:オープンなところも多いが、まだまだ古い体質も残っている。組織...
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3.3
愛知県小牧市小針3丁目67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もコンテンツもなく、活躍してキャリアを築くことと...
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2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係がじめじめしている。面倒みているとい...
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2.8
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりますが自分の部署内は風通しが良く和やかでした。上層...
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3.2
大阪府茨木市上郡2丁目13-14ゴウダC&Eビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果を出している人に対しては非常に温かい。成果を出してない人...
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3.1
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 5F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな年代の社員がバランス良く在籍している企業だと思う。...
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野崎紙商事株式会社のカテゴリ別口コミ(55件)
野崎紙商事株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月21日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月19日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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野崎紙商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
この会社は、月に一度各部署ごとに会議を行っています。
私は機械のオペレーターをしているので加工部の会議には出席しています。
加工部の会議の際には営業部も全員出席してお互いの立場からの意見を出し合っています。
その月に行った加工品の中でオペレーターとして、ここをこうして欲しいなど意見を出すことによってその後営業部がそういった点に気を付けてくれるので作業効率が良くなっています。
また逆にこれはこれはこうだからと営業部に言われ、営業部としての考えを知ることもあります。
こうした会議を通して営業部と加工部のお互いの立場の理解を深めています。