日鉄物流広畑株式会社の口コミ一覧

成長・キャリア開発：
会社に入社後は、３ヶ月の教育期間もあり、未経験から運転業務を行うことへの不安については、特に感じなかった。また教育期間の後も、業務の認定が段階的に行われるため、やれることが少しづつ増えていき、自身の成長を感じることができる。その他、会社のフォロー体制として、３年目研修やＪＫ(自主管理)活動のインストラクター研修等あり、自身のスキルアップにつながると思う。

働きがい：
世界を代表する鉄鋼メーカーを親会社に持ち、伝統ある広畑製鉄所の構内物流を支えてきた自負がある。カーボンニュートラルが叫ばれている昨今、電炉へ移行していく中で構内での安定輸送を行うことに働きがいを感じている。職場内の改善活動は小集団（グループ）で意見を出しながら実施しており、やらされ感もなく、職場を良くしていくという皆の意識が働きがいに繋がっている。職場の風通しもよく、上下関係なく何でも意見を言いやすい雰囲気が働きやすい職場と感じている