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日本電産テクノモータ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:契約社員の雇用は、安定しておらず、 突然、今月末で契約終了 は日常茶飯
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:定時は8:10~17:10までだが 早くて21:30(月一程度)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:人事部が存在しないので、 役員、部門長、とその太鼓持ちは自由にボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:朝は8:10から始業だが 体調が悪い時は、始業前までに同僚や上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】普通の会社と同じレベル。可も無く不可も無い。昇給につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職の為、残業代が支給されない。従って時間給換算では低い 退社定時は、
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2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間。残業は多い方だと思う【勤務時
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2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回。業績によって、管理職以上は上がり
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2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日なので、祭日が休みになると土曜日は出社となる。な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全くとれない環境なので、一言で言って、大型
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が取りにくい環境。なにせ、もーれつで有名な会社でもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】非常に悪く、あまった有給を捨てる人がほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の場合、最初にある程度、サラリーを決めて面接に挑めば、それなりの給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】他の会社同様、管理職までは残業手当はない。
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)