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日本高圧コンクリート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~950万円12

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数12

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢25.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
547万円
(平均年齢45.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
468万円
(平均年齢43.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本高圧コンクリート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回(2.5ヶ月)、家族手当、通勤手当、皆勤手当、住宅
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回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に良かった昇給毎年あり。賞与毎年あり。各種手当充実。資格取得も積極
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与が下がることはない。60歳をすぎても給与は下がらない。評価制度:営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:札幌本社の会社ですが、道外勤務には、「都市手当」の支給がありました。基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:取締役でしたので、それなりです。また、会社の株券の配当もそれなりに。各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給与は普通だと思います。 現場に出ると現場手当がつきますが、それ
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日本高圧コンクリート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:夏は暑い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:札幌本社の会社ですが、道外勤務には、「都市手当」の支給がありました。基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:標準的なものかと思います。よくもなく、悪くもなくな印象評価制... 続きを見る
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新潟県新潟市中央区
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鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:分かりやすい評価制度がありました。
自分自身で目標を立てて1...
続きを見る
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長崎県長崎市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はそれなり。インセンティブが大事になってくる評価制度:... 続きを見る
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東京都港区芝3丁目5-5NMF芝公園ビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 次席
給与制度:特に特徴はなし賞与は会社の業績により変化するがだいたい3~3... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100ビル
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業績に連動して賞与額が大きく変わります。残業代は分刻みでしっ... 続きを見る
3.2
山口県宇部市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスが4年目からしかもらえない。4年目でやっともらえたと... 続きを見る
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東京都千代田区九段北4丁目3-29
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:出勤、退勤がシステムにて時間管理されているので、残業代が必ず... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SENG
給与制度:昇給基準は年齢できまり、30歳までは統一されている。評価制度... 続きを見る

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