Item: 日本空港サービス株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / らん / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ランプ / ヒラ社員

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回答者：男性/ らん/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ランプ/ ヒラ社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

働きがい:働きがいは無いが、仲間は楽しく最高の環境でした。働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：普段見られない空港の裏方の仕事です。そういう意味では興味深い仕事場でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】空港内での地上職の為、安定は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】グループで職務をこなす為、良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身に付く能力は一般社会では

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】社員は全体的に若い為、話しやす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】グランドハンドリング業務も細かく分か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成田空港のグランドハンドリング業務で、チーム

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】上司は信用できないが、現場レベルの同僚

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案から実現されたことがないためスピー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】部署にもよると思うが、在籍した部署では部長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】個人に対しては朝礼のみで、係長、主任（チーフ）クラスで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】便毎の割り振りは当日の運行状況により、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどない。入社、退社、長期療養欠勤など

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ ビジネスジェットハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスジェットハンドリング業務

成長・キャリア開発:実業務の社内資格取得制度もある。むしろ資格がないと出来ない業... 続きを見る

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岩沼自工株式会社

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宮城県岩沼市

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には自分で決める。修正... 続きを見る

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会社名	日本空港サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.jasco-ghs.co.jp/
所在地	千葉県成田市第１貨物代理店ビル　３Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1960年
資本金	98百万円
代表者	浅田秀樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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