回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
まさに実力主義です。売り上げ貢献、コスト削減貢献いずれにせよ社長が直接評価し、昇進昇格します。やりがいがあると思います。もちろん年齢や性別は関係なく、とりわけ中途入社のスタッフにとってはこれまで培ってきたことを思う存分発揮し、昇給・昇進する機会がたくさんあります。
まさに実力主義です。売り上げ貢献、コスト削減貢献いずれにせよ社長が直接評価し、昇進昇格します。やりがいがあると思います。もちろん年齢や性別は関係なく、とりわけ中途入社のスタッフにとってはこれまで培ってきたことを思う存分発揮し、昇給・昇進する機会がたくさんあります。