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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:日本人が旅行するときはピークの時期なので、お正月、ゴールデン
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:ニッチではあるが、参入障壁が高く、競争相手は少ない。ビジネスとしての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:経営のあり方には疑問を感じ続けていました。収益にならな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。やはり社会に貢献している
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:半休や有休は非常に取りやすい。基本的にきちんと自分の業務をこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト手当、夜勤手当、住宅手当(私の場合は2万円)を含めて月手取り26
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】海外に慣れた人がどれだけ出ても、需要が減
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:海外では大きな会社が同様のサービスを提供しているが、日本国内ではまだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。残業時間は部署や役職によって異なる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、制度は年1回の目標管理制度はありますが、ほとんど形だけの世界だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回(基本1回1か月分)評価制度:昇格の機会は少ない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:経営体制がしっかりしていないため、上場しているものの、基盤ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】まったくない。スキルアップキャリアアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:海外で言語にお困りなお客様をサポートをすることが仕事なので、貢
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助あり(家賃により金額は異なる)オフィス環境:休憩室はあるが部屋
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回答者: 男性/ 経理企画部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理企画部/ サブマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:本社は小石川、商業地域ではなく住宅地域にあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:オフィスの衛生環境が悪く、ハウスダストアレルギーが出ていました。2
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回答者: 男性/ 経理企画部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理企画部/ サブマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:業務に成長して、その業務のプロフェッショナルになる。ただそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。残業代はきちんと出ますが。 住宅手当はありますがわず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】基本的に人を助ける仕事なので、達成感は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:退職者がとにかく多すぎて、人の出入りが激しいです。数えた所6年間で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:先輩方を見ていて、業務の重さに給与が見合っていないと感じた。部署によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくい。一応、フロー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内でのキャリアアップのシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまりない。契約社員はいないが、パート社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:フロアによって多少ばらつきはあるものの,オフィス環境は悪くないとお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。面接では具体的に仕事内容を開示してもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:どの部署も女性が多く、管理職にも女性が多い。育児休暇は取得する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性の管理職が多く、育児のため時短勤務の社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:インバウンド業務にも携わっているため、2020年のオリンピックま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:海外にいる日本人が病気や怪我をした際に病院を紹介したり、重症の場合は医
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】10年前の創業当時からいる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありません。場所によると思いますが、チーム制なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部内でも部署間でも、それぞれ友人
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰率も高い。女性社員が多いせいもある
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