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回答者別の社員口コミ(長野日本電気株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:当たり前に女性が妊娠出産する時には育児休暇を取得して、復帰でき
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:NEC本体と同じ人事制度だったので目標管理などの達成状況から昇格昇給が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:部門が違うと接点はまるでなかった。社内が広いことも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:有休の付与や子供の看護休暇があり休みも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:NEC本体と同じ条件で利用できる保養所があったり、福利厚生はとても良か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月18日
事業での社会貢献:車載事業では、車のEPSやエアバックなどを作っていたし、医療用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月18日
福利厚生:NECの福利厚生に準じているので、とても良い。 保養所があったり、提携し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月18日
勤務時間・休日休暇:社員なら有休が年間20~21日あり、同じ日数分だけ繰り越し可
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月12日
雇用の安定性:新入社員が何年も入ってきていないため 年配者が多く、新しい人材が入っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月12日
福利厚生:NECの傘下にいるため福利厚生は充実している。けんぽの給付や全国のNE
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