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この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の仕事としては、平均的な時給だと思う。一般事務とは違い、専用ソフトに黙々と打ち込むだけなので、多様な作業も無いため、自分としては十分な時給を頂いてると思う。他の同業者の例が分からないので何とも判断しにくいが、愛媛県の求人としてはいい方だと思います。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験がある訳ではないので、日々の努力・実績が必要。休みがちや失敗・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては、気になる事はありません。出来高制じゃないので、個々で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の仕事ぶりで上司も分かってくれる。自分の作った物を、最終的に先輩が
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3.0
東京都日野市百草460番地(東京電力ホールディングス㈱総合研修センター構内)
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:とても安い。一人暮らしはできない評価制度:評価はされてない。... 続きを見る
4.2
東京都文京区大塚1丁目4-15
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全年功序列で、管理職からの指導も殆ど無いが、仮にあっても査... 続きを見る
2.9
東京都
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 食品レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトの割には時間給は良いほう。夕方以降や土日勤務だと1... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いです。直ぐに頭打ちになり、高給は臨めません。各種... 続きを見る
3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
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2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価面談は形式だけで、設定目標を上司の裁量次第である。達成し... 続きを見る
3.3
東京都豊島区高田3−28−8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若いうちは給料が低い。昇格もしづらい。残業で稼ぐ。総合職一般... 続きを見る
3.3
東京都新宿区矢来町71
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列のテーブルで上がっていきます評価制度:給与同様、年功... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1丁目18-11
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度。賞与年2回。各種お祝い金、首都圏は首都圏手当... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3丁目5-7
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年棒制で部門長のトップダウンで決定。評価制度:中途で入った編... 続きを見る

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