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川重岐阜サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、プライベートの時間の確保も、しっかり取れるのではないかと思います。業務の熟練度に応じて、社内研修や外部講習の機会もあるので、人材育成に力を入れていることは、ある程度実感できたように思います。ただ、良くも悪くも、縦割りの組織体制が強いということもあってか、一度配属された部署からの異動は難しく、幅広いキャリア形成が実現できるかどうかというところについては、疑問を感じました。個人的には、思い描いていたところに対するギャップは、少なからずあるように感じました。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:財形貯蓄制度が整備されている。また、単身者には独身寮、世帯者には社宅が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署によって違いはあるかとは思いますが、同業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:社内外の人とコミュニケーションをとりながら進めていく業務もあるため、単
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:親会社の請負で成り立つウェイトが大きいため、業務方法やルー
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各職能に応じた基本給が設定されている。評価制度:典型的な年功序列にもと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列にもとづく評価を行う企業です。入社年数によって資格や技能講習の
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べても、残業は少なく、休暇日数も比較的多く確保す
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:親会社である大手製造メーカーに対する、請負業務の占めるウェイトがほぼ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:航空機製造を行う親会社のもと、非常にスケールの大きな業務に携
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べても残業が比較的少なく、また土日祝日が完全に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給制なので賞与は寸志程度。 正社員になるとボーナスが年間4か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の系列会社なので安定はしている。 正社員に限っては研修も充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】配属先や雇用形態により、かなり異なるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員は、勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】所属、担当業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りやすい
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