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川重岐阜サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:
親会社の請負で成り立つウェイトが大きいため、業務方法やルールにおいて自社の裁量で決定できる事が少なく、従来から連綿と行われている定型業務が主体となっている。

組織体制・コミュニケーション:
社内用語や規定関係は親会社とほぼ同じものを踏襲しているため、ある意味ではグループ全体での意思疎通に支障が起きにくい環境ではあると感じた。

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