回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
残業しないと基本給は少ない。
ただ結果を出せばそれなりに評価され昇給や手当て、賞与に繋がる印象はある。
評価制度:
昇進試験は毎年機会は設けられている。
完全に実力主義だと思う。
残業しないと基本給は少ない。
ただ結果を出せばそれなりに評価され昇給や手当て、賞与に繋がる印象はある。
評価制度:
昇進試験は毎年機会は設けられている。
完全に実力主義だと思う。