回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:
業務量の波はあるものの、自分のペースで片付けていけることがほとんどなので、業務量が多くても定時であがることも可能だった。
土日祝休みで、GW・夏季休暇・年末年始休暇もしっかりあったので、プライベートも充実させることができた。
通院等の休みも取りやすかった。
コロナ禍になってからは時差出勤も相談可能だったので、安心して通勤できた。
多様な働き方支援:
派遣社員は業務内容によりリモートワークできる人もいるが原則出社、社員は業務内容によりリモートワークをする人もいた。
社員・派遣関係なく時差出勤は相談すれば応じてもらえた。
業務量の波はあるものの、自分のペースで片付けていけることがほとんどなので、業務量が多くても定時であがることも可能だった。
土日祝休みで、GW・夏季休暇・年末年始休暇もしっかりあったので、プライベートも充実させることができた。
通院等の休みも取りやすかった。
コロナ禍になってからは時差出勤も相談可能だったので、安心して通勤できた。
多様な働き方支援:
派遣社員は業務内容によりリモートワークできる人もいるが原則出社、社員は業務内容によりリモートワークをする人もいた。
社員・派遣関係なく時差出勤は相談すれば応じてもらえた。
NEC静岡ビジネス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NEC静岡ビジネス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当のみ。
住宅手当はでない。
オフィス環境:
立地は良い駅から徒歩1分程度。
しかし、会社はそもそもの建物が古いため今にも壊れそうである。
会議室も少ないため、早めに抑えとく必要がある。
食堂は無いため会社で弁当を頼むか、近くのお店へ食べに行くかどちらかである。
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