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NEC静岡ビジネス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業、休日出勤手当などきちんと支給される。
賞与に対しては平均的な金額は支給されている気がするが活動に対する評価が反映されているかどうか?が疑問な点がある。

評価制度:
もう少し若手に対する活動評価をしてもらうといいと思う。
昇進に時間ががかかり若干年功序列のところがある。親会社や関連会社からの出向も多く、取締役以上にはなかなかなれない風土がある

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:主力の製品に力がある事業の弱み:親会社次第のところがある独自の戦略や
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当のみ。住宅手当はでない。オフィス環境:立地は良い駅から徒歩1分
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:福利厚生がほぼない。ただ、保険組合は系列会社との独自保険組合があり手厚
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:わからない事があっても聞きづらい雰囲気がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:業務量の波はあるものの、自分のペースで片付けていけることがほ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:管理職は全員出向してきているため、昭和の人たちで成り立って
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当は休むと全額カットされます。また、退職時は罰金を請求されます。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列なので、働くほど少しだけ上がります。有給を使うと手当は前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:大会社の系列なので福利厚生は充実しているともいますが特徴は特にないとお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ハードとソフトに強い事業の弱み:人数が少ない事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:キャリアを積むのはまずかしい働きがい:忙しいことに働きがいが
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:ほぼ研修は無いためとりあえずやってみろと言われる。当たり前だ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:最新のIT技術や知識を身につけることができる。営業スキルは先
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに取り組みチャレンジすることが少なく若
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:新規顧客をどのようにしたらもっと獲得できるのか明確にする必要があると
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍等多様性に関しては自信を持ってお勧めでき
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックスなど就業形態
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とペーパレス化が
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は普通くらい。これと言った手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性は、事務作業なの
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の人数が圧倒的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:教育・研修・セミナー等が多種多様にあるので、積極的に参加しキ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。家族の事情での急な当日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:部署やチーム関係なく気さくに話しかけてくれる人もい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:出向してきている管理職の女性もいるため、女性でも長く働いている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:コロナ禍でも業績が上がり、安定
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