口コミ投稿日:2021年02月18日
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータの保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月17日
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月17日
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月17日
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータの保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月17日
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月17日
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータの保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月17日
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任補
2.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任補
2.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任補
2.8
西日本エレベータ株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
西日本エレベータ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年02月18日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年02月18日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年06月17日
- エレベーター・エスカレータの保守管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年06月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西日本エレベータ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エレベーターの保守点検は一般的に目立たない業務ですが、日々利用する方にとってはとても重要な業務といえます。日々何件も対応をする中で、個人個人の技術を高めていけ、利用者の方によりよいサービスをできるように努力しております。また、業務内容を固定させて特化させていくだけでなく、新しい業務や開発なども手掛け、将来を見据えた会社の組織体制を作ることができているのではと感じています。既存の業務に加えて新しい分野への挑戦を進めているところが強みだといえます。
事業展望:
今後、マンションや大型施設だけでなく、高齢化により家庭にもエレベーターが設置されることも予想されます。日々変わる環境の中で利用される方が不自由なく移動をできるよう、技術を高めてお客様に満足していただけるような組織づくりを進めてまいります。
また、保守点検にとどまらずエレベーターの中の環境整備としてクーラーの開発や販売など、新しい分野にも挑戦して様々な方向からお客様に満足していただけるようなサービスを提供できるように一丸となっています。