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日本製鉄株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社から役職までは一律一緒、それ以降は振り分けがある。評価制度:原則年
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:充実している。オフィス環境:充実している。オフィスに病院、歯科、食堂を
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力・成果で昇進できる環境にはない。いかに経営陣
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:一般職での女性は過ごしやすいと思う。総合職の女性はいろいろな制
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製鉄所/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:伝統的な日系企業だけあって福利厚生のレベルは高いと感じている。退職金、
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 営業総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年おきで昇格試験があり、順調に給料は上がっていく制度。入社8年程で主
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:社員から自発的に受ける研修はなかった。人事は過去のやり方を引
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回答者: 男性/ 営業総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、本社機能は比較的休日出勤もなく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 製鉄/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:有休消化しやすい環境にありました。特に理由に縛られるわけでも
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製鉄所/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、新卒一括採用であり、年次が全て。ただし、1年目から裁量権のあ
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回答者: 男性/ 営業総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:財務、法務を除くと常に説明が求められ、その説明資料作成に忙
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:住宅補助はない。寮・社宅は充実しているが、今の働き方からするとあまり良
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:特に感じなかった。働きがい:1点目は、ビジネスパートナー(商
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:ブランドバリューと原局で判断可能なデリバリー対応力事業の弱み:業界柄
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:文化として製造サイド
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:とても保守的組織体制・コミュニケーション:営業サイドとエン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日は概ね確保できた。多様な働き方支援:2020年にリモ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:社宅・寮などの福利厚生は充実している。オフィス環境:本社のある丸の内パ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 8万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は、成果と直接結びついてはいないものの、大卒の生え抜き社員は高給。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。新規開拓が極めて少ないポジション且つ環
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製鉄所/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:近年ワークライフバランスは、急速に改善傾向にある。残業につい
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製鉄/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は完全年功序列型。同年代では頭ひとつ稼ぐことができていました。残業
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回答者: 男性/ 営業総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:社宅、寮完備で条件としては十分すぎるほど。会社自体にぶらさがれば問題な
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回答者: 男性/ 製鉄/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:近年新しい量や社宅などの増築が進んだおりかなり好条件で住むことができま
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性比率が低く、働きにくい少し働きにくい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:比率は男性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:住宅補助はなく、寮or社宅が選べる。社宅は数十年前に建築され、四六始終
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:旧態依然の態度を令和まで持ってきてしまっている。プライドを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ土日祝はしっかり休めたが、職種によっては休日
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:社宅や寮は完備されており安い価格で入居できる。ただ、東京の社宅は千葉の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:社内で生きるスキルは自然と学ぶが、他社で通じるものかは微妙。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアーのデスクの配置が部署ごとに工夫がされていて、ビル自体が新築だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・仕事の仕方は現時点で確立している感があるが、まだまだ改善の余地がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:・製造プロセス、収益構造、客先のニーズ、・・・様々な視点から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はそれなりに整っており、一般的な項目を自ら選択し、受けること
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