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日本製鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円200~1500万円320

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数320

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢28.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
626万円
(平均年齢32.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
458万円
(平均年齢29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
504万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳504万円820万円105
30~34歳609万円1000万円82
35~39歳746万円1200万円38

年収分布

(人)
(万円)

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日本製鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 10万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスの比重がかなり高く、メーカーの中ではかなり高いとおもわれる。自
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 10万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績次第では高い賞与を獲得可能、ある一定レベルまでは年次通りに昇給可能
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: ・給与面においては、基本的に年功序列で全てが決定
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 7万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本的にはある役職までは休みのブランクなどがない限りはほぼ同時に昇進す
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は基本的に年功序列。ただ、若手でも成果を挙げると賞与や今後の昇進に
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 輸出営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2年ごとに昇進試験あり、周りとの差がほぼない賞与は業績連動型であり、年
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列が残る会社であり、30過ぎまでは基本、横並びである。35過ぎく
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社から役職までは一律一緒、それ以降は振り分けがある。評価制度:原則年
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 営業総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年おきで昇格試験があり、順調に給料は上がっていく制度。入社8年程で主
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製鉄所/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、新卒一括採用であり、年次が全て。ただし、1年目から裁量権のあ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 8万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は、成果と直接結びついてはいないものの、大卒の生え抜き社員は高給。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製鉄/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は完全年功序列型。同年代では頭ひとつ稼ぐことができていました。残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーの中では高いです。30歳前後の管理職で月給は50万円超えます。
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日本製鉄株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はそれほど多くはないが、毎年定期的に昇給していくシステムであり、
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日本製鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 棒線部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金はあるが、年々退職金の額は減少傾向と伺っている。住宅補助は一切な
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:社宅、寮、通勤手当、退職金
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