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新虎興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:
うちの会社の福利厚生で自分が一番ありがたいと思っているのは年1回出る旅行補助金です。1人暮らしと家庭持ちでは金額が違いますが、友達や家族と一緒に旅行に行く際普段ちょっと手が出ないところでも補助金のおかげで遠出できたり、いいものを食べれたり、いいところに泊まれたりと普段と違うことができかなりリフレッシュになり、仕事の意欲にもつながっています。

オフィス環境:
現場作業が多いのでオフィスなどに長時間いることは少ないですが、部屋に大きな区切りがないので困ったときは話しかけやすく、ほかの部署の方も一緒にいるので、頼み事や相談もしやすい環境になっています。また個別の相談がしたい場合や面談のときなどには会議室などを使用することもできるのでかなり働きやすい環境が整っていると感じます。

新虎興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:
現場作業なので勤務時間に関してはまちまちですが、夜勤や深夜残業等はほぼないです。休暇に関しても上司との相談で融通は聞きやすく、事前に話をしておけば予定を開けてくれるなどしてくれるので無理なく仕事を続けられています。また有給に関しても年始めに年5日の取得予定日を決める制度もあるため、取りやすく非常に助かっています。

多様な働き方支援:
主に現場での作業が多いのでリモートワーク等は少ないですが、書類業務は在宅で行うなどコロナウイスに対する感染対策などその状況に応じての対策等は俊敏に行っている印象があります。現場作業になりますので状況次第では早帰りすることはあります。副業に関しましてはワークライフバランスを崩すため基本的に認められていません。

新虎興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:
年功序列関係なく、若手にもチャンスが与えられていると感じています。自分も20代の若手ですが、普段から仕事を任せられることが多く、言われたことをこなすだけではなく、自分で考えて行動することが求められているように感じています。自発的な行動を求められていますが、上司との距離も近く、わからないことがあればすぐに相談できる環境だと感じています。

新虎興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:
未経験の若手社員であっても最初は上司とペアで行動して学び、1人前にならずとも責任者として1人で現場に立ちます(入社後3か月しない程)。ある意味スパルタですが、上司との連絡や相談はしっかりできるので社員の気持ちとしては成長が早いので成長やキャリアアップがすぐにできると感じている人が大半です。若手でも責任ある仕事にチャレンジしたり、取りたい資格を取らせてもらったりとスキルアップが目指せる環境です。

新虎興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社名とホームページだけでは、あまり事業内容や仕事内容が思い浮かびにくく、入社までは不安がありましが、入社後は、部署を問わず、沢山の先輩達により助けてもらいました。
プライベートと仕事をきっちり分けている為、仕事がしやすいです。

施工管理部では協力業者さんと仕事をしますが、クセの強い職人さんが居ないので、仕事がしやすいです。

新虎興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:
まずメイン取引先が電力会社という安定性があり、そちらに向けて独自技術で施工を行っています。独自技術の特徴として安全性と作業効率をプッシュできるので先方の好感が高く唯一無二の評価を頂いています。そんな要因からもコロナ禍でも売り上げは上昇し、大規模な設備投資や事業拡大を実施している様な会社です。(支店や新工場の開設、未経験若手の人材採用を活発にしている、等)

新虎興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関しては毎年A~Dの4段階評価を行っています。7~8割が固定給昇給となる。
業績変動で賞与にて還元する会社が多い中、固定給でも毎年還元されるのはありがたい。
固定給は一度上げると下げにくい。
会社としてもリスクを取りながらでも社員に還元する姿勢が感じられる。

手当に関しては旅行補助制度等、プライベートも充実できる仕組み有。
既婚者:5万円。独身者:2万円 の手当を補助。8割の社員が活用。
合わせてエクシブ制度も活用可能ですので、
良いホテルで安価かつ持出し費用少なく旅行を楽しむことも可能です。

評価制度:
若手から活躍できる環境です。
年齢に囚われず、やる気があり手をあげればチャレンジできる環境です。

「HPを新しくする」「WEB会議を推奨」「海外展開をしたいのでJICAと連携」
「新しい支店を立ち上げる」など
やる気×意志 があればどんどん任せてもらえる環境です。
その分責任も伴う前提ではありますが。
「言われたことをやるだけ」というよりは「成長したい」「チャレンジしたい」
そんな志向の方が向いているかもしれません。