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鹿島南共同発電株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 発電プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:
カフェテリアプランが14万円分支給される。
カフェテリアプランについては各自の需要に応じて自由なカテゴリで使用出来る。医療費に関しては非課税で使用可能。
子供手当てが1万×人数分支給

オフィス環境:
オフィスは新築した事もあり、とても良い環境が整っています。
オシャレで明るい社屋です。
ソファースペースや個人用ブース、喫煙所も有ります。
会議室も複数かつ大小有り、ビデオ会議など環境は整っています。
給茶機、コーヒーメーカーも有り、食堂で栄養バランスの良い社食も提供されます。
社食は定食、麺、丼の3種類から選択することが出来ますし、温かいご飯が毎日安価に食べられます。
立地は神栖市の東部コンビナートなので、コンビナート周辺には飲食店、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、生活に必要なものは揃っています。

鹿島南共同発電株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事チーム

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30~17:00の7時間30分(日勤者)。
年間休日124日(土日祝日、創立記念日等)。
有給休暇年間20日付与。
有給の利用率は極めて高い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務制度はあるが過去に利用者はおらず、利用には上司の多大なる理解や協力が必要であり、現実的に利用は困難。

鹿島南共同発電株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事G

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
親会社が大企業ということもあり、コンプライアンスは特に重視している。コンビナートのインフラを支える企業という性格上、実直な社風であり、社員も真面目で責任感の強い人が多いように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
現場も含め80人程度の規模であり、トップと現場の距離が近いのが良い点。基本的にはトップダウンであるが、部署間のコミュニケーションは良好であり、困りごとがあった場合、組織の垣根を越えてお互いをサポートする傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
社員の絶対数が少なく、多様性についてはこれからの課題であるが、社屋には障害者用のエレベーターやスロープを設置するなど将来を見据えて対応している。

鹿島南共同発電株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事チーム

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
女性比率は7%程度。
女性の更衣室とトイレはとても豪華。

鹿島南共同発電株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事G

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
発電会社という性格上、ボイラー技士、電気主任技術者等の資格取得を奨励しており、取得費用等で会社の補助があるだけでなく、合格時には祝い金が出るなど会社として関連資格の取得に積極的である。また新入社員対象のベテラン社員いよる技術者向講座を定期的に開催しており、基本的な知識から教えていただけるなど社員の教育にも注力している。それ以外にも、業務内容に直接関係ないような資格でも、会社が認めれば受験費用を支給する制度もあり、事務系社員であっても自分自身のキャリア開発目標に沿って会社のサポートが期待できる。

鹿島南共同発電株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事チーム

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも競争がなく、有給休暇もとりやすいのでよかった。

鹿島南共同発電株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:
地球温暖化が加速している現在、電力事業に強みはありません。

事業の弱み:
地球温暖化が加速している現在、多量のCO2を排出して為、近い将来事業廃止などに追いやられる可能性が高い。

事業展望:
地球温暖化が加速している現、多量のCO2を排出して事業を行っている。
近い将来事業廃止に追いやられる可能性が高い。
近隣工場の会社清算や運営親会社一社工場の売却撤退になり、今後の事業構造の変化もありうる。
今後は、かなり厳しい事業運営を強いられると思われる。

鹿島南共同発電株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与については、インセンティブを設けており努力すればするだけ増えるので魅力ある賞与と思える。各種手当も手厚く充実しており、ポストに就くことで大きな見返りもあるので、出世できるように努力する価値が大きい。はたらけーはたらけー

評価制度:
実力主義でやればやるだけ出世でき、その見返りも大きいのでみんなが努力している。みんなが向上心が高く、気が付くと何歩も先をあるっていることがあるので、負けないように努力が必要。しかし、そのような努力を適正に評価してもらえるのでやりがいが大きい。