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三菱ふそうバス製造株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接・塗装)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作部板金塗装課塗装係第3班

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年1回で約5,000円くらいだった。賞与は業績によって変動する。災害や社会情勢に影響を受けやすく、コロナ禍前は平均で年間4ヶ月分の賞与は貰えたが、コロナ禍になってからは年間1ヶ月くらいになった。しかし、経営が赤字でも寸志程度の賞与は貰える。コロナ禍前も経営赤字だったが、4ヶ月は貰えた。
手当は独身で役職についていない人だと交通費くらいしかない。扶養手当や役職手当はあるが、他社に比べると大分低い。

評価制度:
前年度までは年功序列だったが、今年度からは実力主義に変わった。

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社カレンダー通りに休める。残業も計画残業の為、トラ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接・塗装)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作部板金塗装課塗装係第3班

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい時であれば定時日以外は毎日残業がある。土日休
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄有り。住宅補助は記憶にないが確かあったと思う。社員
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:土、日週休2日制祝日は基本的に、土曜に移動している。いわゆる
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給:マネージメント制賞与:年3ヵ月マネジメントレベルにより給与の上限
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金交通費健康診断個人ロッカールーム、シャワールーム、作業服貸与、安
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:現場でできることは精々改善提案を提出するくらい。組織体制・
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職をつける為溶接組立の現場を志願したが、想像
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接・塗装)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作部板金塗装課塗装係第3班

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すると貰える。住宅補助はあるが条件付きで、独身で2
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制勤務時間は8:15〜17:00残業時間は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:コロナが流行り出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:木曜日は基本ノー残業デー。生産量が上がると、ノー残業デー以外
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気が安定志向なので、挑戦する機会や求める社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:無資格であっても、業務上支障はないので、資格に関する手当は薄
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:班ごとの関わりは強いかと思います。組合が割と強いので会社の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:働いた分正当に評価して貰えると思います。残業代、休出代はしっ
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回答者: 男性/ 車体課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:夏はめちゃくちゃ暑い冬はめちゃくちゃ寒い溶接している方は夏とてもしんど
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回答者: 男性/ 車体課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:社風は、みんなで団結して行こうという方針組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 車体課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くて12時間とかだと思います。有給休暇はとてもと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:社会情勢により仕事の忙しさは変わってくるかもしれません。基本給が安い
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回答者: 男性/ 車体課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格の手当はないです。費用は会社が負担してくれます。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:社名のとおり、バス製造に特化している。事業の弱み:過去にリコールが非
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:現場に必要なスキル(溶接やクレーンなど)だけは身につくが支援
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回答者: 男性/ 車体課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:コロナ禍を乗り越えたので大丈夫かと事業の弱み:改善点は効率性を上げる
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回答者: 男性/ 車体課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは他の会社と比べて多い印象残業手当はしっかりつきます。昇給は上
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:バスに特化事業の弱み:サプライヤーがこけると共倒れ事業展望:少子化に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:忙しければ月に何度か休出あります残業も計画的に設定されるので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安いが残業、休出でそこそこの収入にはなります評価制度:長く勤め
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:寮はない。オフィス環境:富山市郊外なので、広い敷地面積に事務所棟、工場
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:福利厚生についてはあまり期待しない方が良いかと思いますオフィス環境:通
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:組合が春闘で頑張る。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性も少ないですが在籍しています。現場と言うよりは裏方の業務が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:休暇は組合強く支援あり。女性管理職の登用はかなり消極的であり、
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員も管理職もいる。ただし、現場は過酷なので半数以上は事務
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