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三星海運株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:リファラル採用者が多く、また閉鎖的?古い体質が濃く残っている会社と言えます縛りのあるポジション担当になったら残業しないと終わらず、休暇の取得が自由にならない事が多い。風通しは良くならない印象でしたが、全て上司次第です。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:現場を持っている部署などは休みが取り辛く、有給も取れる部署とそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:管理職の人は掃除に参加しないことが多く、机の上も書類などが山積みで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:直接お客様と会話し対応させて頂くお仕事でしたので、感謝された時が一番の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:社内の業務内容変更等が直前まで知らされない対応業務の負担増でも相談無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:福利厚生は財形貯蓄が恵れていると思いますただ全社員に周知されていな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:男性社員は入社後教育があるのに、女性社員は入社しても教育がなく、すぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:就業場所によるのでしょうか?これもお気に入り次第なんでしょうか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:スポーツジムなどに通うと月3000円まで貰える補助金ですが、全社員に周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本月に一度だけ土曜出勤ですが、暇な方は半日出勤して仕事を抱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:新規事業の種まき期間の限定なく、赤字目標額提示が通過。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:定時が17時で、定時で帰れる人には魅力です上司もせいぜい18
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:メーデーはお休みです。夏季休暇は6月から9月迄の間に5日間取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性ならでのメリットは特に感じたことはありませんが産休は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、残業が多く問題視しても改善策を検討
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:場所にもよりますが、暇な人と忙しい人がハッキリしていて会社経費管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションと称した社内飲食が多く、出張手当が厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:8時半から17時ですが、早く出勤するのが当たり前になっており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:入社すると各部署の担当者がそれぞれの部署の仕事内容について教えてくれ
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