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三星海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:財形貯蓄制度があり、会社から2%の補助があります。他にもスポーツジムを使用した場合に3,000円補助や、転勤で
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:スポーツジムは補助金が出ます。会社指定ではなく、どこのジムを選んでも補助金がでるのはありがたいです。人それぞれ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:スポーツジムにも毎月補助が出ます。会社から指定されたジムではなく、どこのジムに行っても一律で補助がいただけるの
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三星海運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業や休日出勤の頻度は変わりますが、手当などはしっかり出ています。残業の多い部署は代休な
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
多様な働き方支援:夏休みは固定ではなく、6月~9月の間で5日取得することができます。これは有休ではなく特別休暇なのもあり
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はありません。ただ、有給休暇は半休と1日が選べます。 あと夏休みとして有給休暇以外で6~
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三星海運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとした雰囲気で、上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。終業後に雑談
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:企業文化はいいと思います。アットホームな職場で上下関係はもちろんありますがそれほど厳しくなく和
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:職場環境はアットホームでよい環境だと思います。部署にもよりますが全体的に活気もあります。職場の
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三星海運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:妊娠を理由に退職される方は少なく、産休・育休を取得し、短時間勤務を取
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長や係長も複数おられ、これからも増えていくと思われます。いわゆる一般職という括りは無く男
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいようです。入社以降妊娠が理由で退職されて方はおりません。短時間勤務や育児のため
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三星海運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:OJt教育や自主管理活動など勉強する機会は多いと思います。年に2回はOJT教育大会があり、他部署の専門的な知
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:自主管理活動は独特の手法を使う為慣れるまでに時間が掛かり、ただでさえ実務を抱えている若手社員には苦痛に思える
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:課毎にOJT教育を実施。半年に1回は他部署のOJT教育大会があり他部署の専門的な知識を身につけることができま
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三星海運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:営業や現場、在庫の管理や総務や経理など多岐に渡ります。また社内ローテーションもある程度頻繁にありますのでいろい
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新卒者も中途採用者も偏り無くおられます。昇進に関しても分け隔てなく平等に評価さ
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:直接お客様と会話し対応させて頂くお仕事でしたので、感謝された時が一番の喜びでしたまた長くお付き合いさせて頂いて
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三星海運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回残業手当や休日出勤手当などは実際の残業時間分出ています。他の会社と比べても年収はあま
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに各個人がこれからの半期について目標を立てます。その半期が終わると目標に対し実績がどうだったか?を自己
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに所定のフォーマットに目標を記入し、実績を持って評価されます。評価は複数の上司や役員からひとりひとり審
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