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株式会社林電子のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:プロ意識を大事にしていて、色々と責任の重めなことを任される
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、年々改修等もされている。研修については社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、上の立場の人間ほど仕事が多く、勤務時間は相当伸
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトや案件によってかなり左右されると思う。人手不
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度や最近だとリモート手当が導入された。社員の声から制度改
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に新人一人で現場に行かせるような事はしない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。オフィス環境:所属先は綺麗な場所が多い。ただし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:社長が現場に出て働く方のようなので、社内方針等は現場の視点を持ててい
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本勤続年数によって昇進等は行われる。最低でも何年かは働かないと昇進の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性もリーダーになっている例があるため、働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも成長途中
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:プロジェクトや案件に左右されるが、私自身は希望の業務があまりなく、所属
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:育休を取得した方もいらっしゃると聞いたので、ライフイベントがあ
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 72万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列での昇給に感じている。ただ若くても活躍や実績があれば役職に就く
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回と一般的です。ただし、賞与に関して年度末に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。社長と日頃から距離が近いので特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい時期は忙しく、安定している時期は定時で帰宅し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:中小のIT企業にしては珍しく退職金制度が設けられてます。住宅補助は年齢
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:銀行などの金融系のお仕事をメインとしているため、そうそうなくなること
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格を取得するといくらかまとまった祝金をもらってました。研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ですが、勤怠管理などの基本的なことはほぼ
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口コミ投稿日:2018年10月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:プロジェクトは、基本的に大きなプロジェクトへ配属されます。その為、携わ
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口コミ投稿日:2018年10月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:前職は営業職と言う、全くの未経験からの転職でしたが、分からない事に対
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
会社の安定性:あまり人数の多い会社ではない為、一人あたりの負担(偏り)が大きいと
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:大きいプロジェクトが多いため、完成したときの達成感はとても大きいですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月27日
福利厚生:借上社宅制度や、資格取得奨励制度、また退職金制度などの福利厚生はがとて
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口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:無理な仕事や「炎上」気味の案件を任されたとき、潰れず、やりき
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