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株式会社林電子の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
プロ意識を大事にしていて、色々と責任の重めなことを任される。ただしある程度のサポート等はあり、社内での風通しのよさはある。上司は忙しく、相談をする時間はあまりとれないため、自分自身でどうにかする力が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
案件内での会話はしやすいが、会話をするための時間はそれほどない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。社長と日頃から距離が近いので特
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