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富士通Japan株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークが、推奨されているが、属している部
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:会社再編で地方の富士通系SE会社から配属されたので自分の意志ではないで
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通という冠がついている企業のため福利厚生など
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署の細分化や入社と同時に組織再編などがあり何が
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が再編されたのでそういう意味ではギャップしか
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 女性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通本体や他のグループ会社も一緒に同じ研修を受
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口コミ投稿日：2020年06月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理が多すぎる。営業として仕事をしているにも
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富士通Japan株式会社の女性の口コミ（107件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(15件)
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