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株式会社八千代統計の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:小さな会社であること。・社員一人ひとりの役割と責任の影響力が大きい。また、(企業理念・経営方針から外れていなければ)自己裁量の自由度が高く、日々の仕事を通して自分を成長させることができます。・個人の頑張りが会社の業績に結び付きやすく貢献度も証明しやすいので、勤続年数に関係なく、実力相当のインセンティブが得られます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
成長・キャリア開発:・ひとつのミスが重大な結果を招くこともあります。日ごろからお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
教育・研修:未経験でも1から丁寧に指導して貰える点です。社員の8割が10年以上の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:基本的にその人が目指していきたいキャリアであったり、成長した... 続きを見る
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格については試験費用を免除してもらえる制度がある。研修は業... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステイトメナー1005
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:経営者ととても近い場所で仕事ができる点。普通の会社では考えら... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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