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回答者別の社員口コミ(株式会社藤坂)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 27万円 0万円 10万円
年収 305万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格支援はあります。キャリア開発は部署によるのでなんとも言え
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1カ月分だが、業績の成績によるので手取り10万円台はザラであ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい会社だと思っ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:水道管の老朽化とコンクリートの老朽化で骨材の需要が高まる可能性がありま
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特殊な業界と言え事務作業等
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:仕事内容が面接で言った事と違うし、マイナビの集会所で会った人
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:忍耐力と我慢強さと理不尽な対応にする免疫機能は上がります。こ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ノープランで思いつきの提案をするので、
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:毎月安全に関する講師や警察などをよんで安全に対する勉強会等はあります
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:気になる点は特にないですが、マナー講師や学者などの講師を呼んだほうが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなり難しいと思います。何故なら自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:地味な製品なので、世の中での貢献度が感じられにくいが産業をささ
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株式会社藤坂のカテゴリ別口コミ(12件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)