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株式会社朝日エリア・アドのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社朝日エリア・アドの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年02月29日
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株式会社朝日エリア・アドの職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社朝日エリア・アドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年02月29日
勤務時間・休日休暇：残業については自分の仕事の取って来る量、回し方で左右される。早く帰りたいなら適当にサボっておくことが大切。やればやるほど自分の首を絞める。そしていくら数字を上げて来ても見返りは何もない。やるだけ自分がしんどくなる会社
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株式会社朝日エリア・アドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：従業員の将来的な事も考えて全体を見渡してＵＰをしてもらいたい。
良かった時代にバンバン上がった人間は高所得の状態で据え置き。ダメな時代に入社した世代は安い状態で据え置き。生涯所得の差はすでにどうあがいても取り戻せないレベルにある事をもっと考えないとだめ
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