回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般
かなり減ってきたが、残業こそ正義という考えをもった上司も一定いる。成績を残していても、毎日定時で退社するとあまり良い目では見られない。休暇についてはかなり調整が効く。周りの人との業務の兼ね合いもあるが、突発的に休まざるを得ない状況になったとしても、臨機応変に対応してくれる環境は整っている。
多様な働き方支援:
支店勤務であれば、基本的にリモートワークはできない。コロナ禍はリモートワークせざるを得ない勤務体系となったが、コロナ収束後は全くもって浸透していない。
本部勤務の行員はリモートワークを活用していることはよく聞く。
株式会社中国銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当あり。通勤時間が自宅から90分以上かからないと家賃補助は出ない為、家族で転居をしても一切補助が出ていない同僚もいる。寮はそれぞれの地域にあり、利用者の殆どが男性行員だが、女性行員でも利用可能。
オフィス環境:
支店による為、古い支店だと建物の構造上、夏は暑く、冬は寒い場所もある。
本部や大きな支店には食堂があるが、その他の支店には昼食を取る小さな部屋があるのみ。
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