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株式会社中国銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ LPA渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
基本本部の決めたことが降りてくる感じで、毎期変わる方針や営業店のことを考えてないやり方に振り回されつつやっています。
キャリアチャレンジ等自分の希望する部署等への立候補の機会も増えて来ているので、挑戦する機会は以前よりかなり良くなっているとは思います。
風通しは一緒になったメンバー次第。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:銀行の堅いイメージを刷新しようとしている。ダイバーシティに
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:若手に任せる風潮が強い。ロジカルにできることを認められばチ
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:新しいことには基本的に、他行の後追いをする傾向がある。自行
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:硬い。慎重。そして、なにより、コンプラ1番!!!組織体制・
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:第一地方銀行なので、プライドが高い人が多いように感じる。年
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:フラットミーティングや企業役員と今後の会社について語る会な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:組織体制としてはまだ古い文化が残っている支店も多くあり、朝
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:□良くも悪くも、お堅い昔ながらの企業です。•昔ながらの堅実
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が残っています。銀行での文化が多いです。年功
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:典型的な地方の殿様企業。古い、閉鎖的。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:とにかく堅い。組織体制・コミュニケーション:部支店により様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ソリューション営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:銀行という職種からか、かなり保守的な社風だと感じます。年功
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:まあイメージ通りの地方銀行だと思う。古き悪き風潮も多少ある
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:お堅い。風通しはあまり良く無い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:まだ入社から間もないためあまりよくわかりませんが、支店によ
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回答者: 男性/ 法人ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:最近ホールディングス化したが、持株会社の経営陣は、銀行と兼
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:少し硬い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:支店内の人た
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:企業風土は古く年功序列です。銀行ならではの風通しの悪さはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:行員同士はわりとみな和気あいあいとしているような気
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回答者: 女性/ 個人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:数年前から、事務は嘱託とパート、営業は行員という形になって
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:堅実経営で石橋を叩いて渡るというイメー
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回答者: 男性/ 法人ソリューション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島支店/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:・あまり冒険をしないが、なんとか古い体質から脱却しようとも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:もともとは、「THE堅い会社」。今は変化の方向に動いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:部署によって変わるが基本的に真面目で保守的。事なかれ主義が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風トップダウン色が強いと思います。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:銀行ということもあるが、他の地方金融機関以上にコンプライア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:基本的にリスクテイクを嫌う傾向にある。ミスが起きない事を第
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:同期同士の研修会が多い
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:保守的で前例主義的。ここのコメントにも多く見られるとおり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:自主健全経営をモットーにしており、堅い銀行と評されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:地元のお客さまからの信頼や評価は一定程度得ていると感じる。
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回答者: 女性/ 個人資産運用営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には年功序列、学閥もある程度あるようです。飲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:最近になって、若手の意見を聞く姿勢が強まったよ
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