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株式会社中国銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 外為/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは抜群だと思います。育休等はもちろん、職場復帰した方もお子様の件でイレギュラーな出来事があった際、上級者の方々はしっかりと対応してくれます。
あとは転居の伴う転勤の有無など、選択することができる点もいい点かと思います。

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、管理職が少ないことが課題であり、現在数値目標
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、福利厚生は整ってい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている女
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、時短勤務を含めた勤務体系の柔軟性、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休のみならず、休暇は取りやすいと思う。転勤については、
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回答者: 女性/ 法人SL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休明けに片道1時間通勤にかかる支店へ配属されてしまう人もいる
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんもあるので、働きやすいと思う。管理職になってい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい個人営業は圧倒的に女性が多い本部でも活躍し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:新卒で入ってくる女性も多数おり、ある程度働きやすい環境は整って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:いいと思います。女性も多くいますし、働きやすい職場だとおまいま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:フラットな組織なので、特に働きにくいという話は聞いたことがない
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりとれ、お子さんがいる場合で急にお子さんの熱
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回答者: 女性/ 個人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは配属店や家庭環境にもよると思われる。制度と
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいと思う。産休育休についても積極的に取るように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:支店の支店長によるような気がします。時短制度等もありますが、古
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回答者: 女性/ 資産運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。育児が理由の休暇や早退もできるが、業務が忙
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性で働いている方やワーママも多いのと、くるみんマークも付いて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:産休後復帰される女性も多くおり、女性の働きやすさに力を入れてい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、産休や育休も取りやすい環境(取っている人がほと
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取れます。また、女性も活躍している会社だと思います。
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回答者: 女性/ 窓口、融資事務、外国為替/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと思います。女性管理職は皆独身のイメージ
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:産休、育休等きっちりと取得できる環境であるため女性にとっては非
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:女性の給料水準は高いと思う。良いとこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:担当業務によっては働きやす
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回答者: 男性/ 法人ソリューション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島支店/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:普通にやっていれば支店長代理まではなれるし女性に対する扱いは非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ働きやすい環境だと思いました。休暇も変わらず取
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:管理職への女性登用の機会が増えている。活躍の機会は多く、実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。基本的に女性に優しい。ただそのせいで仕事をし
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:時短休暇や育休があり、取ってる人も多いので働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり、その点は隔てなく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:銀行という職種柄、定期的に転勤が発生します。転居を伴わないコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:最近の傾向として、女性を登用する人事が目立っています。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性への期待は大きいため、働きやすさにも配意した取り組みを行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:課長レベルの登用は進んでいるものの、営業店長や本部部長の
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